Mitos y realidades de la tercerización
Edmundo Escobar, Presidente de AMECH, en entrevista con Fernanda Familiar en el programa ¡Qué tal Fernanda!, comenta sobre los mitos y realidades que existen en la industria de la tercerización de personal; conoce todo sobre las empresas formales y los derechos como trabajador contratado bajo este esquema. (Imagen Radio 90.5 FM).
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¿Por qué las iniciativas de la industria del empleo son tan importantes?
Escucha la opinión de los capacitadores del mercado laboral de la Confederación Mundial del Empleo, acerca de la relevancia de crear condiciones laborales idóneas para empleados que están cada vez mejor capacitados.
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Saber las razones por las que renuncia un colaborador
Las entrevistas de salida para saber el porqué de la renuncia de un colaborador permiten conocer el ambiente laboral de la empresa y replantear así estrategias de retención de empleados. Las empresas de tercerización pueden apoyar con este servicio, en caso de que la empresa no cuente con un área de recursos humanos, dando asesoría sobre lo que ocurre en una organización y las condiciones laborales de la compañía. (Revista Expansión)
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Opinión AMECH sobre el incremento al salario mínimo
La Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano, preocupada por una nueva cultura laboral, realizó un sondeo entre sus veintidós empresas asociadas para conocer su opinión del incremento al salario mínimo; conoce los resultados.
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